Planificar, organizar, coordinar y desarrollar actividades de bienestar organizacional, en beneficio de los trabajadores.

Funciones:

- Elaborar y supervisar la ejecución del Plan de bienestar organizacional, así como el presupuesto que viabilice las actividades del mismo, a fin de asegurar la satisfacción y retención de los trabajadores.
- Desarrollar programas de bienestar organizacional (de recreación, familiares, artísticos, culturales y deportivos), que promuevan la integración de los trabajadores.
- Diseñar indicadores de bienestar organizacional para medir el bienestar de los trabajadores y proponer oportunidades de mejora.
- Supervisar el registro de los descansos médicos y el cálculo de los subsidios.

Requisitos:

- Formación: Trabajo Social titulado.
- Experiencia: 02 años en puestos similares.




- Conocimiento de Gestión de bienestar organizacional, Leyes y regulaciones, indicadores de gestión.

Competencias:

- Planificación
- Monitoreo y control
- Orientación a resultados
- Innovación y mejora continua

SE OFRECE:

Remuneración atractiva.

Oportunidad de crecimiento competente acorde a línea de carrera.

Entrenamiento y capacitación continua.

LOS INTERESADOS PRESENTAR SU CV NO DOCUMENTADO HASTA EL 19 DE AGOSTO DE 2026.

Agradeceremos a las personas que no cumplan los requisitos abstenerse de presentarse al proceso.

SE INCLUYEN PROFESIONALES DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA LEY 29973 Y SU REGLAMENTO – LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD

📌 Coordinador de bienestar - ica
🏢 Caja Ica
📍 Ica