Requisitos: - Estudiantes de ultimos ciclos o recién egresado de Psicología o carreras afines. - Deseable conocimientos y manejo de IA. - Interés en reclutamiento, evaluación de talento y consultoría. - Buen nivel de comunicación, organización y criterio. - Proactividad y alto interés por aprender. - Disponibilidad para trabajar presencial. Funciones principales: - Apoyo en filtros curriculares y screening telefónico. - Coordinación de entrevistas con candidatos y clientes. - Soporte en entrevistas por competencias y elaboración de reportes. - Gestión y actualización de bases de datos. Se ofrece: - Participación directa en procesos de selección reales, con empresas líderes de diversos sectores. - Exposición a metodologías de evaluación por competencias
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