Misión del Puesto Diseñar, administrar y controlar los procesos de compensaciones de la compañía (presupuesto, bandas salariales, MOF y equidad interna/externa) para asegurar una estructura remunerativa competitiva, equitativa y financieramente sostenible. ? ¿Cuáles serán tus retos? - Controlar el presupuesto de costos de personal y proyectar escenarios de incrementos salariales y dotación. - Realizar el costeo de nuevas posiciones, movimientos internos y reestructuraciones. - Elaborar las cartas oferta para los nuevos ingresos alineadas a la política de compensaciones. - Administrar y mantener actualizado el Manual de Organización y Funciones (MOF) y perfiles de puesto. - Analizar encuestas salariales (benchmarking) y ejecutar estudios de equidad interna y
📌 Asistente de Compensaciones (San Isidro)
🏢 Pandero S.A. Eafc
📍 San Isidro
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