¡Estamos buscando Coordinador(a) de Selección! ¿Te apasiona el mundo de selección y gestionar equipos de alto impacto? Esta es tu posibilidad para liderar equipo de selección, impulsar el crecimiento y llevar la experiencia del cliente al siguiente nivel.
Principales Funciones
- Relevo de perfil de puesto con el cliente para todas las vacantes nuevas con la finalidad de evitar reprocesos.
- Atender los procesos de selección asignados, garantizando la cobertura en tiempo y forma.
- Establecer planes de acción frente a posiciones críticas de cubrir (provincias, puestos, etc.).
- Velar por el cumplimiento de plazos de cobertura de acuerdo con el tiempo establecido por cada categoría.
- Seguimiento de los status diarios entre la operación y selección para brindar la visibilidad del avance.
- Envío de reporte diario de cobertura a Gerencia/Dirección.
- Asignación de requerimientos a cada selector de acuerdo con la carga.
- Realizar benchmark salarial y estudios de mercado para mejorar las propuestas económicas.
- Seguimiento y auditoria del proceso de R&S; de acuerdo con el procedimiento establecido.
- Seguimiento al envío de bienvenida al candidato: Propuesta laboral, carta oferta y detalles de la inducción.
Lo que buscamos en ti
- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (Coordinación, manejo de equipos).
- Manejo de equipos.
- Experiencia en rubro industrial o ventas. (Indispensable)
- Dominio de Excel intermedio.
- Perfil organizado, orientado a resultados y con alta capacidad de liderazgo.
Beneficios
- Cultura innovadora, inclusiva y colaborativa.
- Alcance global con impacto local.
- Beneficios que cuidan tu salud, tu desarrollo y tu bienestar.
- Ocasión de liderar equipos y gestionar cuentas estratégicas.
¿Listo para el reto? Postula y sé parte de un equipo donde tus ideas, liderazgo y visión estratégica marcan la diferencia.
#J--Ljbffr
? Coordinador de Selección (Rubro Industrial) (Lima)
? Relevante grupo
? Lima
📌 Coordinador De Selección (Rubro Industrial) (Lima)
🏢 Sin nombre
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.