Información Importante

Ubicación: Magdalena del Mar, Lima, Perú
Experiencia: 2 años
Modalidad de trabajo: Híbrido – 2 días en oficina
Nivel de inglés: Intermedio a avanzado
Skills mandatorios: Administración de Personal, Data Analytics (PowerBi y Excel) e inglés

Resumen del puesto
Como Asistente de People & Culture (20143), serás parte de un equipo comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores. Tu rol será esencial en la administración de personal, data analytics y bienestar. Requerimos nivel de inglés intermedio a avanzado.

Objetivo del Puesto: Apoyar en la ejecución y coordinación de los distintos procesos del área de People & Culture, tales como: acciones de administración de personal, gestión del talento, onboarding y las actividades de analítica para garantizar la disponibilidad de información en la toma de decisiones.

Requisitos:

- Egresado o Bachiller/a en Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines.

- 2-3 años de experiencia cualificado operativa en Recursos Humanos.

- Experiencia previa a nivel operativo en Administración de personal (Altas, Bajas y cambios en T-Registro, Apertura de cuentas, AFP) y Data Analytics RRHH (Reflejado en CV)

- Mandatorio: Excel Intermedio/Avanzado.

- Mandatorio: Power BI Intermedio.

- Inglés Intermedio o avanzado conversacional.

- Deseable (no mandatorio): experiencia en Power Adds.

- Buscamos profesionales con actitud y energía, para soportar estrategias de engagement.

Funciones principales:

- Soporte en la ejecución de los distintos procesos de People & Culture para la sede de Perú.

- Procesar información de indicadores de la sede,



con la creación y mantenimiento de dashboards de indicadores (Excel y PowerBI)

- Apoyar en la gestión administrativa de inclusión de nuevos colaboradores en la sede y el proceso de onboarding (TRegistro, aperturas de cuentas e Inducciones).

- Gestionar el envio de los documentos legales relacionados a P&C;, a través de la plataforma Concord y documentación relevante según corresponda.

- Participar en la implementación de mejora en los diferentes procesos de P&C.;

- Apoyar en actividades de engagement para fortalecimiento de identidad con la empresa y seguimientos a necesidades especiales.

- Atención a clientes interno.

Condiciones Laborales:

- Trabajo Híbrido: 2 días trabajo en oficina. Se espera flexibilidad en caso se requiera por demanda.

- Contrato en planilla con todos los beneficios de ley.

- EPS cubierto al 100% para titular.

- Acceso al Programa de Referidos.

- Programa de reconocimientos y descuentos corporativos.

- Entre otros.

Acerca de Encora
Encora es el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9,000 expertos en 47+ oficinas y laboratorios de innovación en todo el mundo, las prácticas tecnológicas de Encora incluyen Ingeniería y Desarrollo de Productos, Servicios en la Nube, Ingeniería de Calidad, DevSecOps, Datos y Análisis, Experiencia Digital, Ciberseguridad e Ingeniería de IA y LLM.

En Encora, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

📌 Asistente de People & Culture (Administracion de Personal y Data Analytics) (Lima)
🏢 Importante empresa
📍 Lima