Grupo Pionier se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos masivos, para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
REQUISITOS:
- Bachiller o Titulado en Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
- Conocimiento en Employer Branding, indicadores de gestión y legislación laboral.
- Manejo de Excel, Word y PowerPoint a nivel intermedio.
- Experiencia en sector de producción/textil/industrial/retail (indispensable).
- Competencias: Organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación a resultados y proactividad.

FUNCIONES:
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento y Employer Branding.
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección (operativos, administrativos y practicantes).
- Coordinar procesos de selección a nivel nacional, asegurando tiempos y calidad del servicio.
- Implementar acciones de atracción en campo y canales digitales, como ferias laborales,



visitas a instituciones educativas y convenios estratégicos.
- Ejecutar campañas de reclutamiento mediante redes sociales y otras plataformas.
- Realizar seguimiento de indicadores de gestión (KPIs) y proponer mejoras en los procesos.

VENTAJAS:
- Planilla régimen general.
- Beneficios completos: (Gratificaciones, CTS, Vacaciones, Seguro de EsSalud, Asignación familiar, Utilidades, Seguro Vida Ley, etc.)
- Pagos quincenales.
- Pagos puntuales.
- Alimentación cubierta al 25%.
- Convenios educativos y corporativos.
- Línea de carrera.
- Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.

Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.

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📌 Analista de Reclutamiento y Selección (San Juan de Lurigancho)
🏢 Grupo Pionier
📍 San Juan de Lurigancho