REQUISITOS:
- Profesional Egresado de la carrera de Psicología o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección
- Experiencia manejando perfiles mineros / industriales.
- Manejo de excel nivel intermedio.

FUNCIONES:
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin para proyecto minero
- Ejecutar estrategias de atracción en bolsas laborales, redes y canales especializados
- Realizar filtro curricular, pre-screening y evaluación de candidatos
- Aplicar y analizar pruebas psicométricas
- Conducir entrevistas por competencias asegurando calidad en la selección
- Hacer seguimiento de procesos y garantizar tiempos de cobertura (SLA)
- Coordinar con stakeholders y asegurar una sobresaliente experiencia del candidato

BENEFICIOS
- Salario de acorde al mercado
- Planilla completa Adecco
- Ser parte de la empresa líder en consultoría
- Excelente clima laboral
- Posibilidad de renovación

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📌 Analista de Selección (Perú)
🏢 Adecco Perú
📍 Perú