Por encardo de nuestro cliente, nos encontramos en busqueda de un Analista de Administracion de Personal y Recursos humanos
Requisitos:
- Universitario de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o similares
- Experiencia minima de 3 años en Recursos Humanos (En su mayoría viendo procesos administrativos)
- Manejo de Ms. Office a nivel intermedio
- Manejo de SAP B1

Funciones:
- Brindar una adecuada gestión de las relaciones públicas.
- Asegurar la administración documentaria interna y externamente para las distintas áreas de la empresa.
- Mantener las licencias vigentes administrativas y laborales.
- Supervisar el control y mantenimiento de los suministros de los establecimientos de la empresa.
- Responsable de la correcta aplicación de todos los subsistemas de RRHH,



a través de la normatividad vigente y de las políticas de la empresa.
- Coordinar según requerimientos de la consultoría SST y médico ocupacional.
- Efectuar el ingreso de información requerida en la plataforma T-Registro.
- Encargado de informar las compensaciones de los trabajadores (T-registro, préstamos/adelantos, comisiones FFVV).
- Proponer mejoras u optimización dentro del área y la empresa.
- Asegurar la comunicación interna a través de los medios disponibles.
- Velar por el Bienestar laboral, cumpliendo con lo normado por ESSALUD.
- Atender los requerimientos de la SUNAFIL.

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📌 Analista de Administración de Personal y RRHH (San Isidro)
🏢 Grupo Tawa
📍 San Isidro