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Somos una empresa del sector de alimentos en constante crecimiento, comprometida con la excelencia operativa y el bienestar de nuestros colaboradores.
ASISTENTE DE GESTIÓN DEL TALENTO
Requisitos
- Formación Profesional Bachiller de Administración, Relaciones Industriales o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos afines, preferencia en empresas del rubro industrial.
- Deseable curso o conocimiento de legislación laboral.
- Experiencia en administración de personal, con conocimiento en contratos laborales, renovaciones, amonestaciones y gestión de documentación laboral.
- Deseable conocimiento ERP Microsoft Excel nivel intermedio.
- Disponibilidad inmediata.

Funciones
- Administrar y elaborar contratos, renovaciones, adendas y ceses de personal.
- Administrar y actualizar legajos y documentación del personal.




- Realizar seguimiento de vencimientos de contratos.
- Elaboración de amonestaciones y documentación disciplinaria.
- Velar por mantener actualizada la información del personal en los sistemas de RR. HH.
- Brindar soporte a los colaboradores en consultas administrativas y laborales.
- Elaborar reportes de dotación y administración de personal.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas.
- Coordinar la entrega de boletas de pago y otros documentos laborales.
- Otra actividad designada por la jefatura inmediata.

Incentivos
- Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley.
- Oportunidad de pertenecer a una empresa líder en el sector.
- Otros incentivos propios de la empresa.

📌 Asistente de Gestión del Talento Arequipa
🏢 Importante empresa del sector
📍 Arequipa