Buscamos un(a) estudiante con interés en adquirir experiencia en atracción de talento y procesos de selección, participando activamente en el área de Gestión Humana.

Perfil:
Estudiantes universitarios desde el 6.º ciclo o técnicos desde el 3.er ciclo de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Gestión del Talento o carreras afines.
Persona organizada, proactiva, responsable y con habilidades de comunicación.

Conocimientos:
Microsoft Excel y Google Workspace.
Nociones de reclutamiento y selección de personal.
Manejo básico de portales de empleo y revisión de currículums.

Funciones:
Publicar ofertas laborales y realizar el filtro curricular.
Coordinar entrevistas y dar seguimiento a los postulantes.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Apoyar en procesos de inducción, capacitación y actividades de Gestión Humana.




Elaborar reportes básicos de selección.

Modalidad:
100 % remota.
Lunes a viernes de 2:00 pm a 7:00 pm
Duración: 4 meses.
Prácticas Ad Honorem (no remuneradas).

Incentivos:
Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales.
Certificado o constancia al finalizar.
Capacitación y mentoría continua.
Participación en procesos reales de selección.
Desarrollo de experiencia en Gestión del Talento y ambiente de aprendizaje colaborativo.

Importante: Esta convocatoria corresponde a una modalidad de prácticas formativas Ad Honorem (no remuneradas).

Postula y fortalece tu experiencia en Reclutamiento y Selección junto a nuestro equipo

📌 Practicante de Reclutamiento y Selección/Part time/ Turno Tarde (Lima)
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📍 Lima