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Somos Real Plaza, la cadena de centros comerciales más grande del país. Buscamos gente buena onda, que le gusten los retos, y que sea data lover y apasionada por el mundo retail.

Que nuestros visitantes tengan la mejor experiencia Velando por el cumplimiento del plan anual de gestión humana en los centros comerciales y central.

¿Cómo lo lograrás?
- Generando relaciones estrechas con instituciones educativas aledañas a los malls a cargo, con el fin de tener banco de cvs para posiciones críticas. (Generar convenios estratégicos, organizar charlas de empleabilidad y participar en ferias laborales)
- Brindando soporte al área de selección, asegurando el correcto proceso reclutamiento ( Pre filtro de candidatos, coordinación de entrevistas, informe de candidatos aptos).
- Asegurando el cumplimiento del plan anual de capacitación y desempeño de los colaboradores.
- Asegurando el correcto journey del colaborador (Onboarding y offboarding) de sus malls a cargo.




- Dando soporte al equipo de compensaciones en elaboración de reportes y procesos críticos (Gestión de asistencia, carga de documentos en sistemas de contratación, seguimiento a la firma de documentos, etc).
- Velando por el bienestar de sus colaboradores asignados (Registro de descansos médicos, seguimiento a casos de salud, visitas, capacitación en seguros de salud y SCTR).
- Creando y ejecutando actividades de clima dentro de los malls a cargo.
- Liderando y asesorando al Gerente de mall y líderes en el plan de acción de clima laboral del centro comercial.

¿Qué te llevará al éxito?
- Ser bachiller en psicología, recursos humanos, comunicaciones, administración y/o de otras carreras afines con 2 años de experiencia como asistente de recursos humanos.
- Contar con sólidas habilidades de comunicación.
- Saber de clima laboral será un gran plus
- Conocer el mundo retail.
- Disponibilidad para en oficina y movilización e

📌 Asistente de GDH (Pucallpa)
🏢 Real Plaza
📍 Pucallpa