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EY (Ernst & Young)
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Cerro Colorado
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EY (Ernst & Young)
Cerro Colorado
Requisitos
- Egresado o Bachiller de la carrera de Derecho.
- Deseable experiencia en temas de consultoría laboral, auditorias laborales, pago de incentivos sociales, tributos y aportes, temas de contratación de personal y procedimientos inspectivos.
- Microsoft Office a nivel Intermedio-Avanzado.
- Inglés a nivel Intermedio - Buen nivel de redacción.
- Residir en Arequipa.
Responsabilidades
Soporte en consultoría a empresas, encargándose de la revisión de:
- Cálculo de los beneficios laborales (Gratificaciones, CTS, Utilidades, Vacaciones).
- Cálculo de los tributos y aportes legales laborales (Aportaciones a Essalud, AFP/ONP, IR5ta, entre otros).
- Contratación y subcontratación laboral.
- Tratamiento remunerativo laboral y tributario.
- Propuestas de mejora frente a hallazgos o contingencias laborales.
- Otros aspectos legales vinculados a las relaciones laborales.
📌 Asistente de Consultoría Laboral (Cerro Colorado)
🏢 EY (Ernst & Young)
📍 Cerro Colorado