Asistente de Recursos Humanos (Generalista)

Responsabilidades
- Reclutamiento y Selección: Responsable de ejecutar los procesos de reclutamiento y selección end-to-end, desde la definición de perfiles hasta la recomendación final de candidatos, asegurando una experiencia alineada con nuestra marca empleadora. Además, gestionarás portales de empleo, headhunters y evaluaciones técnicas y de ajuste cultural para cada posición.
- Onboarding y clima laboral: Ejecutar el proceso de onboarding y clima laboral, diseñando procesos de inducción, facilitando la integración de nuevos colaboradores y promoviendo iniciativas de bienestar, reconocimiento y cultura organizacional. Serás parte activa en la detección de oportunidades de mejora y en la propuesta de acciones que fortalezcan el compromiso del equipo.
- Gestión documentaria: Coordinar la documentación del área, seguimiento de ingresos y salidas, así como la elaboración de reportes e indicadores clave como rotación, tiempo de cobertura y satisfacción laboral.





Requisitos
- Formación académica: Administración, Psicología Organizacional, RRHH o afines.
- Años de experiencia: 2‑3 años en RRHH (énfasis en selección, onboarding, manejo de documentación e indicadores de gestión).
- Conocimiento: Entrevistas por competencias (BEI), diseño de baterías de evaluación, gestión de ATS y bases de datos, análisis de indicadores de RRHH, elaboración de perfiles de puesto.
- Herramientas: LinkedIn Recruiter, ATS (Workable, Breezy u otro), MS Office / Google Workspace.
- Disponibilidad: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. en la sede Miraflores.
- Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).

Incentivos
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Ser parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.
- Ocasión de desarrollo profesional.

📌 Asistente de Recursos Humanos (Miraflores)
🏢 Bumeran Selecta
📍 Miraflores