Responsabilidades
- Apoyar en los procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones en Latinoamérica, Centroamérica y Norteamérica.
- Publicar vacantes en diferentes portales de empleo y fuentes de atracción de talento.
- Realizar búsqueda activa de candidatos (sourcing) mediante LinkedIn Recruiter, bases de datos internas y otras fuentes de reclutamiento.
- Realizar el filtro curricular y las entrevistas iniciales en español e inglés.
- Coordinar entrevistas con hiring managers y stakeholders internacionales.
- Dar seguimiento a los procesos de selección hasta la etapa de cierre.
- Mantener actualizada la información en el ATS y apoyar en la elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.

Requisitos
- Bachiller o egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.




- Mínimo 1 año de experiencia laboral como Asistente de Reclutamiento o Selección de Personal (no se consideran prácticas preprofesionales ni profesionales).
- Inglés avanzado (oral y escrito), indispensable.
- Experiencia en procesos de reclutamiento de perfiles administrativos, corporativos o especializados.
- Manejo de LinkedIn Recruiter y/o otras herramientas de búsqueda de talento.
- Deseable experiencia utilizando ATS (Workday, Taleo, SuccessFactors u otros).
- Capacidad de organización, comunicación y gestión simultánea de múltiples procesos.

Beneficios
- Modalidad híbrida, con asistencia presencial aproximadamente de 2 veces por trimestre; el resto de la jornada se realiza de manera remota.
- Planilla con todos los ventajas de ley.
- Exposición a procesos de selección internacionales.
- Capacitación continua y oportunidades de desarrollo.
- Excelente ambiente de trabajo.

📌 Asistente de Reclutamiento (Magdalena del Mar)
🏢 Ntt Data
📍 Magdalena del Mar