Funciones principales
Gestionar la habilitación de personal para ingreso a unidad minera (Marcobre / Boroo). Ejecutar procesos de acreditación: SCTR, exámenes médicos (EMO), inducciones, capacitaciones y fotochecks. Administrar y hacer seguimiento a la documentación obligatoria del personal. Gestionar permisos de ingreso para personal y movilidades. Coordinar con el cliente la programación de cursos y capacitaciones. Organizar la logística de alimentación y transporte del personal (base operación base). Asegurar cumplimiento de plazos, requisitos y estándares del cliente. Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
Requisitos
- Bachiller en Administración, Relaciones Industriales o carreras afines (técnica o universitaria).
- Experiencia mínima de 6 meses en acreditación de personal o RR.HH. (minería deseable).




- Manejo de Excel avanzado y MS Office (indispensable).
- Conocimiento de procesos de habilitación en minería (deseable).
- Alta organización, seguimiento y trabajo bajo presión.

¿qué ofrecemos?
- Ingreso a una empresa sólida con presencia en proyectos mineros de alto nivel.
- Experiencia directa en gestión operativa minera.
- Aprendizaje constante y desarrollo profesional.
- Ambiente dinámico, retador y orientado a resultados.

Condiciones del puesto
- Disponibilidad para viajar según operación.
- Trabajo bajo cumplimiento de plazos exigentes.
- Contratación urgente.

📌 Acreditadora de Personal (Chorrillos)
🏢 Empresa reconocida
📍 Chorrillos