- Es responsable por la supervisión del personal que tiene a cargo. (en caso corresponda).
- Es responsable por los recursos, materiales y equipos que les son asignados para el desarrollo de sus funciones.
- Apoyo con el seguimiento al cumplimiento con la entrega de los rosters y tareos.
- Actualizar mensualmente los legajos de personal.
- Elaboración de certificados y cartas de cts de liquidaciones generadas en el mes.
- Brindar en las actividades adicionales que su inmediato superior le asigne.