Llamadas Entrantes/Planilla desde Capacitación/Gana desde S/1300/Claro Crosseling Pagos Quincen[...] (Carmen de La Legua - Reynoso)

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12 ago
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Reconocida empresa
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Carmen de La Legua - Reynoso

12 ago

Reconocida empresa

Carmen de La Legua - Reynoso

MDY Customer Experience, una empresa transnacional con más de 28 años en Contact Center, está buscando Asesores Telefónicos para trabajo presencial en Callao.
Oferta: Asesor(a) de Cross Selling Evidente ATC con ingreso desde el día 1 a planilla completa.
Requisitos
- Secundaria completa
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Callao
- Experiencia mínima de 3 meses formal o informal con clientes (tienda, restaurante, negocio formal o informal, emprendimiento, retail, apoyo a un familiar en su trabajo o similares) o en call center (atención a clientes, ventas, cross selling, etc.)

Funciones
Asesorar y cerrar ventas de cross selling de productos Claro ATC a clientes telefónicos.
Beneficios
- Sueldo fijo bajo planilla
- Bono de movilidad mensual
- Bono de permanencia en el 3º y 6º mes
- Planilla completa desde el primer día
- Pagos quincenales y fin de mes

Horario: 2:00 p.m. – 11:00 p.m. / 3:00 p.m. – 12:00 a.m. (Full Time)
Modalidad: presencial en la sede de Callao, Av.



Óscar R. Benavides 2009, Callao 07001. Capacitación presencial, corta y pagada.
Descanso: 1 día a la semana (sábado a domingo). Beneficios adicionales: atención médica telefónica para ti y 4 familiares 24/7, asesoría nutricional y psicológica, beneficios corporativos y descuentos exclusivos.
Contacto
Para mayor información comunícate vía WhatsApp al 9.1 .7 -- 88.0 -- 9.3.8.
Declaración de Igualdad de Oportunidades
MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.

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