Responsibilities
- Coordinar el debido cumplimiento de las obligaciones legales formales y sustanciales en materia laboral.
- Representa a la empresa en procesos de naturaleza laboral sean judiciales o administrativos.
- Verifica y supervisa el cumplimiento por parte de la empresa de las obligaciones legales de índole laboral.
- Atención de consultas en materia laboral de las distintas áreas de la empresa.
- Recomienda la implementación o modificación de los procedimientos y/o documentos internos.

Requirements
- Titulado(a) de la carrera de Derecho.
- Deseable: estudios de post grado en relaciones laborales.
- Experiencia mínima de 1 año como Jefe de Relaciones Laborales, en empresas retail.




- Experiencia mínima de 2 años como Coordinador de Relaciones Laborales, en empresas retail.
- Experiencia en coordinación con estudios/asesores legales, negociación y desvinculación de personal.
- Excel nivel avanzado.

Hard Skills
- Derecho
- relaciones laborales
- negociación
- desvinculación de personal
- cumplimiento legal
- procedimientos internos
- atención de consultas
- supervisión
- coordinación
- Excel avanzado

Certifications & Qualifications
- título en Derecho
- post grado en relaciones laborales

📌 Jefe De Relaciones Laborales (San Borja)
🏢 Jobtailor
📍 San Borja