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Estamos buscando un(a) Analista de Compensaciones

En
RK Power
buscamos incorporar a un/a
Analista de Compensaciones
que quiera asumir un reto con impacto en la gestión de personas y contribuir al desarrollo de una estructura de compensaciones
competitiva, equitativa y alineada al negocio
.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en
compensaciones, remuneraciones o Total Rewards
.

• Experiencia en
valoración y evaluación de puestos
.

• Conocimiento de metodologías internacionales de valoración de puestos, como
Korn Ferry Hay, Mercer IPE, WTW/GGS
u otras equivalentes.

• Experiencia en análisis de
equidad interna y competitividad externa
.

• Manejo de
estructuras y bandas salariales
.

• Participación en
estudios de mercado salarial, benchmarking y análisis de posicionamiento
.

• Conocimiento de
compensación fija y variable
.





• Conocimientos de
nómina y cálculo de remuneraciones
, así como del impacto de las decisiones salariales en payroll.

• Excel avanzado y deseable manejo de
Power BI
.

• Capacidad analítica, criterio y manejo responsable de información confidencial.

? Valoramos especialmente experiencia previa en consultoría de compensaciones, Total Rewards, People Advisory o en empresas con estructuras salariales corporativas.

? Envía tu CV actualizado a [email protected] con el asunto: Analista de Compensaciones, hasta el miércoles 12 de agosto.

Únete a RK Power y sé parte de una organización que apuesta por el talento y la transformación.

📌 Analista de Compensaciones (Lima)
🏢 RK Power
📍 Lima