Jefe de Servicios al Colaborador y Compensaciones (San Juan de Lurigancho)

Jefe de Servicios al Colaborador y Compensaciones (San Juan de Lurigancho)

12 ago
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Scania
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San Juan de Lurigancho

12 ago

Scania

San Juan de Lurigancho

Jefe de Compensaciones y Servicios al Colaborador
Somos una empresa sueca líder en el sector automotriz, con 75 años en el Perú. Estamos buscando a un/a Jefe de Compensaciones y Servicios al Colaborador, que lidere la gestión integral de compensaciones, administración de personal, nómina, People Analytics y servicios al colaborador, asegurando la competitividad, equidad interna y sostenibilidad de nuestras prácticas de personas, alineado a nuestra forma única de hacer las cosas, nuestro Scania Way.

¿Qué retos asumirás como Jefe de Compensaciones y Servicios al Colaborador?

Liderar la estrategia y gestión integral de compensaciones, incluyendo estructuras salariales, valoración de puestos, revisión salarial, bonos e incentivos.

Liderar la planificación de Headcount y presupuesto de gastos de personal, realizando el seguimiento y análisis de sus principales indicadores.

Asegurar la correcta gestión de nómina, administración de personal y servicios al colaborador durante todo su ciclo de vida.

Gestionar la arquitectura y gobierno organizacional,



asegurando la actualización de posiciones, estructuras y movimientos organizacionales.

Desarrollar People Analytics y generar información estratégica para acompañar la toma de decisiones del negocio.

Impulsar iniciativas de mejora continua y eficiencia en los procesos de Compensaciones y Servicios al Colaborador.

Liderar al equipo, asegurando una experiencia cercana, ágil y de calidad para nuestros colaboradores.

¿Qué necesitas para asumir este rol?
Estamos buscando personas que quieran ser parte de nuestra cultura Scania Way, viviendo la mejora continua y contribuyendo desde su rol a generar una experiencia de excelencia para nuestros colaboradores y el negocio.
Para asumir este rol necesitarás:

Competente de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.

Especialización en Recursos Humanos, Compensaciones, Beneficios o Control de Gestión.

Experiencia mínima de 5 años desempeñando posiciones o f

📌 Jefe de Servicios al Colaborador y Compensaciones (San Juan de Lurigancho)
🏢 Scania
📍 San Juan de Lurigancho

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