Responsabilidades
- Colaborar con los líderes de equipo y los departamentos para identificar las áreas que requieren capacitación, diseñando programas acorde a las necesidades de la empresa y los empleados.
- Asegurar el diseño de programas de capacitación acordes con las necesidades de la empresa y los empleados, garantizando el desarrollo de las habilidades técnicas y interpersonales necesarias para el desempeño eficaz de las funciones.
- Planificar, organizar, dirigir y supervisar las tareas asignadas al equipo en la implementación de la capacitación en todos los canales.
- Generar informes periódicos sobre la efectividad de los programas de capacitación, destacando las métricas clave y brindando recomendaciones para la mejora continua.
- Promover activamente una cultura de aprendizaje dentro de la organización, fomentando la participación de los empleados en las oportunidades de desarrollo y asegurando que la capacitación se perciba como un componente valioso del crecimiento competente.

Requisitos
- Bachiller o licenciado en Administración, Marketing,



Ingeniería empresarial o carreras afines.
- 2 años de experiencia realizando actividades similares a las especificadas.
- Inglés a nivel intermedio o avanzado (será evaluado).
- Conocimiento de plataformas de Elearning.
- Manejo nivel usuario de Microsoft Office.
- Manejo avanzado de Excel, Power BI u otro software de bases de datos.

Beneficios
- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en telecomunicaciones y tecnología, con presencia internacional en más de 8 países.
- Planilla completa Bitel.
- CTS, gratificaciones y vacaciones.
- Utilidades.
- EPS 60 %.
- Línea de carrera y crecimiento profesional.

Condiciones
- Modalidad presencial – San Isidro.
- Horario Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.

Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia.

📌 Analista Jr de Capacitación (San Isidro)
🏢 Bitel
📍 San Isidro