Importante empresa del rubro transporte se encuentra en la búsqueda de un nuevo talento para unirse a su equipo de trabajo:
Requisitos:
- Egresado(a) o bachiller de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines (Indispensable.)
- Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, incluyendo procesos de Reclutamiento y Selección de personal masivo (Indispensable.)
- Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, funciones y análisis de datos).
- Conocimientos de Power BI a nivel básico (deseable, no excluyente).
- Orientación al análisis de indicadores y mejora continua de procesos.

Disponibilidad para laborar en Ate en el horario: Lunes a viernes: 8:30 a.m. - 6:00 p.m. / Sábado: 8:30 a.m. - 1:00 p.m.
Funciones:
- Brindar soporte en los procesos de Reclutamiento y Selección, realizando el seguimiento de los requerimientos de personal y del avance de la cobertura de vacantes.
- Apoyar en los procesos de Recursos Humanos,



como inducción, administración de documentación, actualización de legajos y control de información del área.
- Elaborar, actualizar y analizar indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, entre otros).
- Consolidar y analizar información del área para identificar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora en los procesos de Recursos Humanos.
- Apoyar en la actualización de perfiles de puesto, procedimientos y demás documentación del área.
- Participar en proyectos de mejora continua y optimización de los procesos de Recursos Humanos.
- Otras funciones afines que le asigne su jefe inmediato.

Ventajas:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Salario acorde al mercado laboral.
- Pagos quincenales.
- Grato ambiente laboral.

📌 Analista de recursos humanos (Ate)
🏢 Empresa reconocida
📍 Ate