En Grupo Tawa, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Administración de Personal / Contratos eventuales para uno de nuestros clientes ubicado en Ate
Requisitos:
- Bachiller de las carreras de Administración, Contabilidad, Ingenieria Industrial o Gestión de Recursos Humanos.
- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares
- Experiencia en emisión, control y renovaciones de contratos eventuales
- Experiencia con procesos masivos (1000 trabajadores a más)
- Conocimientos en cálculo de nóminas, legislación laboral y tributaria laboral.
- Conocimientos de administración de personal (T- Registro) y manejo de ERP de nóminas.
- Excel a nivel intermedio
- Disponibilidad para laborar en Ate de forma presencial

Funciones:
- Realizar el seguimiento, control y elaboración de los contratos de trabajo y convenios de prácticas.
- Renovación de contratos, convenio de prácticas y anexos de contratos de trabajadores al vencimiento y o modificación en base a las solicitudes de los clientes internos.
- Realizar las Altas, Bajas, actualizaciones y reportes en Tregistro.




- Generar reportes desde T-Registro de manera mensual.
- Solicitud y recopilación de los documentos laborales del personal nuevo o activos.
- Seguimiento y revisión de los cargos de inducciones entregados por el área de capacitación para su archivamiento en el file del trabajador.
- Solicitud de emisión de seguros obligatorios de Ley.
- Envió de programación de exámenes de retiro y registro de vida ley.
- Cumplir con las políticas de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
- Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.

Ofrecemos:
- Salario de acuerdo al mercado
- Planilla con todos los beneficios de ley
- Posibilidad de aprendizaje y crecimiento
- Excelente clima laboral

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📌 Analista de Administración de Personal (Lima)
🏢 Grupo Tawa
📍 Lima