Por encargo de nuestro cliente, empresa líder del sector eléctrico, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de: Analista de Remuneraciones y Compensaciones (Trujillo).

ESTUDIOS REQUERIDOS
- Titulado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Relaciones Industriales, Economía u otras carreras afines a las funciones del puesto.

POST GRADO DESEABLE
- Especialización afín a las funciones del puesto.
- Diplomado y/o certificaciones.

CONOCIMIENTOS DESEABLES
- Administración de Recursos Humanos o Sistema SAP o conocimientos afines.

EXPERIENCIA LABORAL
- 3 años en general desde la Titulación.

EXPERIENCIA EN EL PUESTO
- 2 años en puestos de similares características y responsabilidades.





FUNCIÓN PRINCIPAL
- Administrar las remuneraciones fijas y variables, así como los beneficios sociales de los colaboradores, ejecutando los procesos de elaboración de planillas de remuraciones en los plazos establecidos y dentro de los principios de confidencialidad, aplicando correctamente los dispositivos legales y normas internas.

VENTAJAS Y CONDICIONES
- Lugar de trabajo Trujillo
- Contrato a Plazo Indeterminado con todos los beneficios de ley, EPS, Modalidad Presencial.
- RBM S/. 5000

📌 Analista de Remuneraciones y Compensaciones (San Isidro)
🏢 Emplea
📍 San Isidro