MandatorioEgresado(a) o bachiller de Administración, Recursos Humanos, o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones en Recursos Humanos y/o Administración.
- Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Conocimientos en administración de personal, elaboración y control de contratos, legajos y documentación laboral.
- Conocimientos básicos de planillas y beneficios laborales.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Deseable experiencia realizando trámites administrativos y coordinación con proveedores.

Principales funciones
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos).
- Elaborar y gestionar contratos, convenios, adendas y demás documentación laboral.
- Administrar y mantener actualizados los legajos del personal.




- Brindar apoyo en procesos de incorporación y cese de colaboradores.
- Apoyar en la preparación y control de información para planillas, vacaciones, ventajas sociales y asistencia.
- Gestionar requerimientos administrativos, compras y coordinación con proveedores.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
- Brindar soporte en las actividades administrativas y de Recursos Humanos que requiera la organización.

Competencias
- Organización y planificación.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Capacidad para trabajar bajo prioridades.
- Orientación al detalle.
- Confidencialidad y ética profesional.

📌 Asistente Administrativa y Recursos Humanos Urgente (San Isidro)
🏢 Optimice
📍 San Isidro