Buscamos incorporar el mejor talento a nuestro equipo Qué haremos juntos? Como Recursos Humanos, serás responsable varias funciones de nuestro departamento de RR. HH
Requisitos
- Formación: Bachiller o Técnico en Administración o Contabilidad.
- Experiencia: Mínimo 2 años en RR.HH. (ideal en sectores comercial, industrial o distribución) con manejo de personal operativo y administrativo.
- Conocimientos Clave: Legislación laboral peruana, T-Registro, PLAME y AFPNet.
- Cálculo de planillas, CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones, horas extras, asignación familiar y utilidades.
- Gestión de SCTR, Seguro Vida Ley, subsidios EsSalud y control de asistencia.
- Office intermedio.
- Inventario de uniformes.
- Otras actividades inherentes a la Gestión Humana.

Funciones Principales
- Planillas y Tributos: Elaborar planillas,



registrar altas/bajas en T-Registro y declarar PLAME y AFPNet.
- Beneficios y Cálculos: Calcular CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y horas extras.
- Control y Seguros: Controlar asistencia, gestionar descansos médicos/EsSalud, administrar SCTR y Seguro Vida Ley.
- Gestión Documental: Administrar contratos, mantener legajos actualizados y atender fiscalizaciones (SUNAFIL).
- Reclutamiento y Reportes: Apoyar en selección, inducción de personal y reportes gerenciales.

Condiciones
Horario de trabajo: L A V 8:30 am a 6pm y SABADO 8:30 a 1pm.
Planilla Régimen General con todos los incentivos de acuerdo con ley (Asig. Familiar, CTS, Gratificación, Vacaciones, Utilidades, etc.).
SUELDO S/1,800.00.

📌 Administración recursos humanos La Victoria (Lima)
🏢 Damasold
📍 Lima