Funciones:
- Elaborar la planilla de pago de remuneraciones, gestionar el pago mediante bancos y realizar los reportes de variación mensual de ingresos y descuentos.
- Procesar y calcular las liquidaciones, gratificaciones, CTS y utilidades, así como realizar la gestión correspondiente para el pago de los mismo (cheques o transferencias bancarias), elaborar todos los documentos relacionados y gestionar la entrega y/o distribución.
- Ejecutar los procesos de pagos adelantos de remuneraciones, vacaciones, préstamos, pagos judiciales y la subvención económica a los practicipantes de los programas de formación.
- Velar que el sistema SAP cuente con la información actualizada del personal.
- Coordinar oportunamente los pagos a proveedores de servicios como Seguros, SCTR, entre otros.
- Llevar el control de préstamos otorgados a los trabajadores, elaborar certificados de retenciones para el personal extranjero,



así como apertura y registro de cuentas.
- Registrar y controlar las vacaciones, asímismo, evitar la acumulación de periodos vacacionales reportándolo directamente a los Jefes inmediatos para tomas de acción.
- Analizar las cuentas contables referidas a la planilla.
- Elaborar las provisiones mensuales de planillas, así como la asignación de los Centros de Costos.
- Elaborar y declarar la AFP.
- Elaborar la declaración del PDT Plame 601.
- Administrar los contratos del personal.
- Apoyar en las auditorías y/o inspecciones relacionadas a la planilla, procesos y tareas afines.
- Brindar información y atención de consulta a los colaboradores, acerca de los pagos y ventajas sociales.
- Otras funciones asignadas por el jefe directo.

📌 Analista De Administración De Personas (Lima)
🏢 Redondos
📍 Lima