Objetivo:
Brindar soporte a nuestra área de gestion del talento con la orientación de su jefe inmediato, mediante la ejecución de tareas operativas y de gestión documental, contribuyendo a la mejora continua de procesos internos, la actualización de información y la adecuada organización de recursos físicos y digitales
Requisitos
- Estudios técnico o universitarios de los últimos ciclos Psicología, Recursos Humanos, o carreras afines.
- Deseable experiencia 6 meses en área de gestión del talento o en posiciones similares
- Conocimiento intermedio de ofimática (Word, Excel, PowerPoint)
- Conocimientos de Google Drive (Docs, Sheets, Forms, etc.)
- Habilidades de organización, adaptabilidad, proactividad, atención a detalles, resolución de problemas y comunicación efectiva

Funciones:
- Brindar soporte en nuestros procesos de reclutamiento y selección para puestos operativos, proveedores, mandos medios




- Colaborar en la evaluación a los solicitantes de créditos vehiculares para financiamiento automotriz
- Brindar soporte en los procesos de inducción, onboarding y seguimiento de nuevos talentos y colaboradores en general
- Apoyar en el desarrollo de actividades de Clima laboral
- Apoyar en funciones adicionales que sean asignadas dentro del área de gestion humana

Condiciones Laborales:
- Tipo de contratación: Periodo inicial con Recibo por Honorarios con ingreso a planilla al cumplir 6 meses según adaptación
- Modalidad: Semipresencial, 5 presenciales y 1 virtual
- Salario Inicial: S/.600
- Horarios de trabajo: L - V de 9:00 a 02:00 pm y Sábados de 9:00 am a 01:00 pm
- Proyección de crecimiento dentro de la empresa, con posibilidad de continuar y acceder a un mejor puesto luego de 6 meses, de acuerdo a tu desempeño

📌 Practicante Pre De Gestión Del Talento (Lima)
🏢 INNOVANDUM
📍 Lima