Reclutamiento y Selección de Call Center - A365

Buscamos talento para gestionar procesos de reclutamiento y selección en call center, asegurando cobertura oportuna, evaluación por competencias y seguimiento de ingresos en Lima.

Principales Tareas y Responsabilidades
- Publicar vacantes en portales de empleo y redes profesionales.
- Filtrar CV y coordinar entrevistas para posiciones de call center.
- Aplicar evaluaciones y dar seguimiento al proceso de selección.
- Coordinar ingreso, documentación y reporte de indicadores de cobertura.
- Mantener base de datos de candidatos actualizada.

Requisitos
- Experiencia en reclutamiento, selección o atracción de talento.
- Manejo de entrevistas por competencias y filtros curriculares.




- Conocimiento de procesos masivos para contact center o BPO.
- Manejo básico de Excel y plataformas de empleo.
- Disponibilidad para laborar en Lima, Perú.

Beneficios
- Ingreso a empresa con buen clima laboral y aprendizaje continuo.
- Capacitación en selección, entrevistas e indicadores de talento.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Acompañamiento de equipo y procesos estructurados.
- Ambiente inclusivo y de no discriminación.

Principales Habilidades
- Comunicación efectiva
- Organización
- Orientación a resultados
- Entrevista por competencias
- Trabajo en equipo

📌 RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE CALL CENTER (Lima)
🏢 EVALUAR
📍 Lima