Misi f3n del puesto
Asesorar a los líderes en el cumplimiento de las pol f3ticas internas, procesos de gesti f3n de personas y normativa laboral vigente, contribuyendo a una experiencia positiva para nuestros colaboradores.
Principales desaf edos
- Ejecutar y dar seguimiento al cronograma de actividades de Gesti f3n de Personas y Sostenibilidad.
- Asegurar el despliegue de programas de capacitaci f3n, analizando resultados y proponiendo acciones de mejora.
- Gestionar el proceso de Evaluaci f3n de Desempe f1o, garantizando el cumplimiento de cada etapa y promoviendo conversaciones de feedback efectivas.
- Atender consultas y denuncias a trav e9s de los diferentes canales de integridad, actuando como consejero(a) e investigador(a).
- Asesorar a l edderes y colaboradores sobre la correcta aplicaci f3n de procedimientos disciplinarios y normativas internas.
- Coordinar el seguimiento de casos relacionados con salud ocupacional, bienestar y situaciones sociales de los colaboradores.




- Atender auditor edas e inspecciones internas y externas (MINTRA, SUNAFIL y Municipalidades).
- Asegurar la cobertura oportuna de vacantes y el cumplimiento de los procesos de reclutamiento y selecci f3n.
- Impulsar iniciativas que fortalezcan el clima laboral y el compromiso de los equipos.

Requisitos
- Bachiller en Psicolog eda, Administraci f3n, Relaciones Industriales, Ingenier eda Industrial o carreras afines.
- Experiencia m ednima de 3 a f1os en Recursos Humanos, deseable en empresas del sector retail.
- Conocimientos en Selecci f3n, Capacitaci f3n, Legislaci f3n Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y 1 o 2 s e1bados al mes.
- Residencia o disponibilidad para laborar en Chiclayo.

📌 Generalista de recursos humanos Experiencia en retail o consumo masivo (Chiclayo)
🏢 Importante grupo
📍 Chiclayo