REQUISITOS:
- Profesionales graduados de carreras de Marketing, administración de empresas o afines.
- Experiencia mínima de 4 a 5 años en posición similares.
- Debe contar con gran capacidad de negociación y liderazgo; buen manejo de herramientas informáticas; competencias como proactividad, autonomía, trabajo en equipo, toma de decisiones y demostrar integridad y valores.

FUNCIONES:
- Participar en la creación del plan estratégico de ventas.
- Realizar el plan de trabajo mensual en coordinación con su jefatura.
- Proponer y organizar las estrategias de ventas que permitan alcanzar los objetivos planteados para su personal.
- Liderar y monitorear diario al personal a su cargo, tanto de forma presencial (campo) como a distancia, a fin de cumplir las metas asignadas.




- Organizar y dirigir capacitaciones en estrategias de venta y en la organización de eventos cientificos.
- Promover la ampliación de la cartera con clientes nuevos en las zonas asignadas a sus ejecutivos de ventas (ampliar la cobertura de mercado).
- Mantener actualizado la base de datos de clientes y pedidos en el sistema interno de la organización.
- Otros que su jefe inmediato asigne.

INCENTIVOS:
- Sueldo base
- Comisiones aseguradas al 50% los dos primeros meses.
- Movilidad
- Planilla con todos los beneficios de Ley
- Utilidades
- Trabajo de Lunes a Viernes

📌 Supervisor de Ventas (Lima)
🏢 Importante empresa
📍 Lima