Funciones
- Gestionar procesos de selección de inicio a fin.
- Realizar el levantamiento de perfiles con los clientes y áreas solicitantes.
- Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes profesionales.
- Realizar el filtro curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes de candidatos.
- Coordinar entrevistas con clientes y brindar seguimiento a cada proceso.
- Garantizar una excelente experiencia para los candidatos durante todo el proceso.
- Cumplir con los indicadores de cobertura, calidad y tiempos de selección.

Requisitos
- Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal,



deseable en el rubro seguros o servicios.
- Conocimiento de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.

Ofrecemos
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración acorde al mercado.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente clima laboral.
- Modalidad de trabajo: [Presencial / Híbrida].
- Lugar de trabajo: [Indicar sede].

📌 Especialista de Selección (Lima)
🏢 CHAMBA TALENT
📍 Lima