Coordinador de Controversias Laborales (Lima)

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12 ago
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Reconocida empresa
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Lima

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Reconocida empresa

Lima

Sé parte de un equipo que forma talentoImportante holding financiero se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador de Controversias Laborales que desee crecer en un entorno estructurado, con acompañamiento y aprendizaje continuo.
Objetivo del puesto
Brindar asesoría y soporte legal especializado en materia laboral a la empresa, asegurando el adecuado cumplimiento de la normativa vigente y patrocinando a la organización en los procedimientos administrativos y judiciales que correspondan.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Revisar, analizar y actualizar permanentemente la normativa laboral y procesal aplicable, asegurando su correcta interpretación y aplicación en la organización.
- Atender y absolver las solicitudes internas en materia laboral, brindando asesoría legal oportuna a las distintas áreas del Banco.
- Patrocinar y representar al Banco en procesos judiciales en materia laboral, realizando el seguimiento integral de los expedientes hasta su conclusión.
- Atender,



gestionar y dar respuesta a los requerimientos formulados por entidades administrativas competentes en materia laboral, tales como el MINTRA, SUNAFIL u otros organismos reguladores.
- Registrar, controlar y realizar el seguimiento de los requerimientos y procedimientos administrativos laborales en los cuadros o sistemas de control establecidos.
- Proponer y ejecutar estrategias legales laborales y procesales orientadas a la adecuada defensa del Banco y a la prevención de contingencias legales.
- Elaborar informes legales, reportes de avance y alertas sobre contingencias laborales para la jefatura y áreas involucradas.
- Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por la jefatura, relacionadas con el ámbito de su competencia.

¿Qué necesitas para postular?
- Abogado(a) Titulado(a) y Colegiado(a).
- Experiencia mínima de 2 años, contados a partir de la obtención del título cualificado, en procesos judiciales en materia laboral (indispensable).
- Experiencia en relaciones laborales ind

📌 Coordinador de Controversias Laborales (Lima)
🏢 Reconocida empresa
📍 Lima

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