Breve descripción del puesto:
- Responsable de proponer, implementar y dar seguimiento a iniciativas que promuevan el crecimiento cualificado de los colaboradores, alineando sus competencias con los objetivos estratégicos de la organización.
- Su labor impacta directamente en la retención del talento, la movilidad interna y la experiencia del colaborador.

Horario de trabajo:

Lunes a viernes: De 8:00am a 5:00pm

Nivel de estudios:

Bachiller o titulado de la carrera de Psicología, Administración o afines.

Experiencia:
- Gestión de desempeño
- identificación de high potential
- implementación de planes de carrera
- rutas de aprendizaje
- programas de desarrollo individual
- experiencia de colaborador
- iniciativas de clima laboral y cultura

Sistemas y computación:
- Office 365
- Power BI (deseable)
- Sistema Mandu desempeño (deseable)

Nivel de inglés:

Intermedio/Avanzado

Habilidades, actitudes y valores:
- Comunicación asertiva
- Adaptabilidad del cambio
- Trabajo en equipo
- Innovación
- Compromiso
- Orientación al cliente
- Orientación a resultados
- Eficiencia Operativa

📌 Analista de Desarrollo Del Talento (San Isidro)
🏢 ASOCIACIÓN CULTURAL PERUANO BRITÁNICA
📍 San Isidro