Seven Days, empresa de outsourcing, busca un psicólogo o psicóloga organizacional para llevar el reclutamiento de personal de consumo masivo. Además de la selección, el puesto toca la parte documental del ingreso: contratos, inducción, legajos y T-Registro.

Responsabilidades:
- Identificar el medio de reclutamiento adecuado a cada perfil y gestionar su publicación.
- Seleccionar candidatos e informar las condiciones del puesto antes de las evaluaciones.
- Llevar a cabo las evaluaciones psicológicas de los candidatos.
- Ejecutar el proceso completo de selección y atracción de talento.
- Participar en las entrevistas finales con gerentes y jefes de área.
- Gestionar el ingreso del actual personal: contratos, inducción, legajos y T-Registro.

Requisitos:




- Profesional en Psicología con orientación al área organizacional.
- Dos años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Conocimiento de las principales pruebas psicotécnicas y proyectivas.
- Excel a nivel básico.
- Disponibilidad para trabajar en San Borja.

Notas de transparencia:
- Vacante tomada de Computrabajo Perú y verificada por Psyred el 7 de agosto de 2026 (la página mostró la oferta activa, publicada el 05/08/2026).
- El título original del anuncio está redactado en femenino; Psyred lo publica en forma neutra.

📌 Psicólogo/a organizacional con experiencia en reclutamiento (Lima)
🏢 Psyred
📍 Lima