Título del puesto: Asistente de Reclutamiento
Habilidades fundamental: LinkedIn, Boolean Search, Talent Mapping, Headhunting, Candidate Experience
Experiencia: 1 año de experiencia cualificado como headhunter. Se consideran practicas profesionales.
Ubicación: Lima, Perú
Modalidad: Híbrida – Lima, Perú

En Coforge estamos buscando Asistente de Reclutamiento (#22383) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales
Realizar la búsqueda activa y mapeo de candidatos utilizando LinkedIn (booleans sourcing), bolsas laborales, bases de datos, referidos y otras fuentes de atracción de talento.
Ejecutar estrategias de sourcing para posiciones especializadas y de difícil cobertura.
Desarrollar y mantener pipelines de talento para posiciones recurrentes y críticas.
Realizar el primer contacto con candidatos potenciales, presentando las oportunidades laborales y generando interés en los procesos de selección.
Ejecutar filtros curriculares, validaciones iniciales y entrevistas de pre-selección.




Gestionar la correcta asignación y seguimiento de candidatos a través del ATS, asegurando la actualización permanente de la base de datos.
Elaborar reportes de métricas de reclutamiento y seguimiento de candidatos.
Brindar soporte en actividades operativas y administrativas relacionadas con la cuenta o proyecto asignado.
Mantener organizada la documentación y archivos internos de reclutamiento, garantizando información completa y actualizada para el envío oportuno al equipo de Delivery.

Requisitos indispensables
Bachiller o egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en sourcing o headhunting.
Conocimiento, interés y/o experiencia reclutando perfiles de IT Software a nivel Peru y LATAM.
Experiencia en búsqueda directa de candidatos y gestión de procesos de selección.
Experiencia administrando bases de datos y gestionando altos volúmenes de candidatos.
Manejo de LinkedIn y otras herramientas de head

📌 Asistente De Reclutamiento Lima
🏢 Encora
📍 Lima