Importante empresa agroindustrial líder a nivel mundial desea incorporar a su equipo de colaboradores:Analista de Selección y Capacitación

Requisitos
- Egresado(a) o Bachiller de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de Selección y Capacitación como asistente o analista.
- Experiencia gestionando procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Deseable experiencia en empresas del sector industrial, manufactura, agroindustrial o afines.
- Manejo de indicadores y bases de datos de Gestión Humana.
- Excel nivel intermedio - avanzado (Indispensable)

Funciones
- Revisar y atender los requerimientos de personal de las diferentes áreas usuarias, mediante convocatorias internas y externas.




- Ejecutar y realizar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del candidato.
- Ejecutar el proceso de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
- Coordinar y ejecutar actividades de capacitación y desarrollo de acuerdo con las necesidades identificadas.
- Gestionar los indicadores del área, asegurando la actualización y mantenimiento de las bases de datos.
- Realizar el seguimiento al personal nuevo, identificando oportunidades de mejora durante su proceso de adaptación.

Ventajas
- Remuneración competitiva, alimentación, movilidad, oportunidades de línea de carrera y capacitación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

📌 Analista de Selección y Capacitación Arequipa
🏢 Empresa reconocida
📍 Arequipa