En EIN Safety nos encontramos en la búsqueda de una profesional de Psicología apasionadoa por el desarrollo del talento, la gestión del aprendizaje y la implementación de programas de capacitación basados en competencias.
Buscamos una persona proactiva, creativa y orientada a resultados, con capacidad para diseñar experiencias de aprendizaje de alto impacto, coordinar iniciativas formativas y contribuir al fortalecimiento de las competencias de nuestros clientes y colaboradores.
Brindar soporte en el diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación y desarrollo, asegurando experiencias de aprendizaje innovadoras, efectivas y alineadas con los objetivos organizacionales.
Requisitos
Bachiller o egresadoa en Psicología. Indispensable
Experiencia mínima de 1 año en Aprendizaje y Desarrollo, Capacitación o Desarrollo Organizacional.
Experiencia en diseño y ejecución de talleres, capacitaciones o programas formativos. Indispensable
Conocimiento en gestión por competencias y programas SBC Sistema Basado en Competencias.
Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo. Indispensable
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Indispensable
Deseable experiencia en manejo de plataformas virtuales de aprendizaje LMS.
Deseable formación en metodologías de aprendizaje, evaluación de la capacitación o diseño instruccional.
Principales responsabilidades
Apoyar en el diseño e implementación de campañas de sensibilización y programas de aprendizaje.




Desarrollar materiales y contenidos formativos para modalidades presencial, virtual sincrónica y asincrónica.
Brindar soporte en la implementación y seguimiento de programas basados en competencias SBC.
Coordinar actividades relacionadas con capacitaciones, talleres y programas de desarrollo.
Realizar seguimiento a participantes, instructores y actividades formativas.
Gestionar registros, evidencias y documentación de capacitación.
Monitorear indicadores de capacitación, participación y satisfacción.
Elaborar reportes e informes de gestión.
Coordinar con psicólogos de sede, instructores y clientes para asegurar el cumplimiento de los programas.
Apoyar en la mejora continua e innovación de las metodologías de aprendizaje.
Disponibilidad para asistir a sede Prialé cuando se requiera.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
Competencias
Comunicación efectiva.
Organización y planificación.
Creatividad e innovación.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Modalidad
Presencial.
San Isidro.
Disponibilidad para desplazamiento ocasional a sede Prialé.
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