Funciones principales 4 a 5 Planillas, un total de 250 trabajadores
Procesamiento de nóminas Calcular y validar la nómina mensual, incluyendo gratificaciones, CTS, utilidades, horas extras y vacaciones.
Gestión de beneficios sociales Elaborar el cálculo y pago de liquidaciones de beneficios sociales.
Control de las vacaciones Regular y establecer la programación, otorgamiento, ejecución y control de las vacaciones.
Declaraciones y pagos Presentar declaraciones y pagos de impuestos y aportes a entidades como SUNAT, AFP y EsSalud, utilizando herramientas como el PDT PLAME y TRegistro.
Administración de personal Gestionar los movimientos de personal como ingresos, cese, licencias, descansos médicos y subsidios en el sistema de planillas.
Cálculo de descuentos Realizar los cálculos de descuentos, retenciones y aportes correspondientes por préstamos, descuentos de ley, etc..
Generación de documentos Emitir boletas de pago físicas o digitales, así como otros documentos como certificados de trabajo y constancias de cese.
Conciliación y reportes Conciliar la información de la nómina con los sistemas contables y financieros, y generar reportes de costos laborales y provisiones.




Atención al trabajador Resolver consultas, reclamos u observaciones sobre errores o discrepancias en la nómina por parte de los empleados.
REQUISITOS
Formación Profesional técnico o universitario titulado bachiller en Contabilidad, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia Mínimo 3 a 4 años de experiencia comprobada en puestos similares
Sistemas Exp en Manejo de ERP, preferiblemente ODOO Deseable
Herramientas Ofimáticas Manejo de Microsoft Excel a nivel Intermedio Avanzado.
Ubicación Disponibilidad para laborar de forma presencial en Carabayllo
QUÉ OFRECEMOS
Ingreso a planilla desde el primer día.
Planilla con ventajas completos CTS, Gratificación, Vacaciones, Utilidades, otros.
Buen clima laboral.
Desarrollo profesional dentro de nuestros diferentes proyectos.
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📍 Carabayllo