Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional altamente calificado(a) para ocupar el cargo de: Encargado (a) de Reclutamiento y Selección

Funciones principales
- Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia de reclutamiento y selección a nivel nacional
- Liderar y ejecutarlos procesos de selección masivos y especializados, asegurando tiempos óptimos de cobertura y establecidos por la empresa.
- Desarrollar e implementar herramientas de evaluación y metodologías de selección basadas en competencias.
- Coordinar con las áreas usuarias para levantar perfiles y necesidades de talento.
- Gestionar y administrar indicadores del área (KPIs de reclutamiento, rotación, cobertura, etc.).
- Realizar la gestión documental y el proceso de onboarding del personal seleccionado.
- Velar por el cumplimiento de las normativas laborales y políticas de la empresa.





Requisitos
- Profesional universitario, titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de reclutamiento y selección en empresas del sector servicios, alimentos o industrial (deseable).
- Dominio de técnicas de evaluación por competencias y herramientas psicométricas.
- Manejo de indicadores de gestión y plataformas de selección (ATS).
- Excel a nivel intermedio o avanzado.

Modalidad de trabajo: 100% presencial

Distrito de trabajo: Miraflores

Beneficios
- Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley
- Buen clima laboral
- Capacitación continua

📌 Encargado de Reclutamiento y Selección (Miraflores)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Miraflores