Sé parte de nuestro equipo de People & Culture y crea impacto en cada persona Como Analista de Atracción del Talento, serás clave para identificar y atraer los mejores profesionales que impulsarán nuestro crecimiento.

Funciones
- - Gestionar procesos de reclutamiento end to end en perfiles comerciales.
- - Desarrollar estrategias de selección efectivas para cumplir con la dotación de personal de la unidad de negocio asignada.
- - Realizar la búsqueda activa de perfiles corporativos a través de metodologías de hunting.
- -Asistir en el proceso de onboarding del reciente trabajador, asegurando que la experiencia del trabajador este alineada a la cultura.
- - Participar en proyectos de mejora, buscando siempre optimizar y automatizar nuestros procesos de AT.

Requisitos
- - Bachiller de las carreras de Psicología.




- - Experiencia de 2 años manejando procesos de reclutamiento y selección (entrevistas por competencias y assessment center)
- - Indispensable experiencia en perfiles comerciales.
- - Experiencia liderando procesos de hunting de personal.
- - Conocimiento de indicadores (Deseable).
- - Dominio de Excel a nivel Intermedio.
- - Inglés a nivel intermedio (deseable).

Beneficios
- - Horario fijo de lunes a viernes (9am - 6pm) en San Isidro
- - Cuponera de días libres y convenios corporativos.
- - Unirte a una empresa con una cultura dinámica, flexible y centrada en las personas.

CONÓCENOS Grupo Lozamora, proveedor líder de soluciones de pago y conectividad en Perú, con operaciones comerciales a nivel nacional. Atendemos a clientes del sector empresarial con soluciones de alta calidad.

📌 Asistente de Atracción del Talento San Isidro
🏢 Grupo Lozamora
📍 San Isidro