Descripción del puesto

Funciones:
Participar en el plan de trabajo de bienestar de personas.
Brindar asistencia y asesoria al colaborador en los aspectos relacionados a salud, laboral y personal.
Gestionar los procesos administrativos de salud del colaborador en temas de atenciones medicas, EPS, inscripciones, acreditaciones, lactancias, subsidios, referencias, canjes y otros.
Brindar asesoria en los trámites de seguros de riesgo, SCTR, jubilacion, incapacidad, confiable vida ley, AFP ONP, sobrevivencia, viudez, jubilación regular.
Evaluar las condiciones socioeconómicas de los colaboradores a fin de brindar un servicio adecuado y oportuno.
Velar por el correcto funcionamiento del servicio de alimentacion, mediante la supervision de comedores y la medición de la satisfacción de los comensales.
Velar por las condiciones laborales ofrecidas a los colaboradores, mediante la supervisión constante en las sedes de su competencia.
Cumplir con el plan de actividades de bienestar de personas (Salud, educacional, social, recreativas, y/o cultural)



y la medición de la satisfacción de los colaboradores.
Mantener a la familia como aliado estratégico en la organización a través de las visitas domiciliarias y actualización de fichas sociales.
Controlar los descansos médicos y subsidios de la sede de su competencia y reportar indicadores mensuales.
Reportar de manera mensual los casos especiales y de seguimiento.
Cumplir con la programación de los turnos de emergencia y siniestros asignados.
Identificar los aspectos ambientales y ejecutar los controles operativos, según aplique a su actividad.
Cumplir con los procedimientos, normas y directivas del sistema de gestión ambiental.
Otras funciones asignadas por el jefe directo.

Requisitos
Egresado en trabajo social, administración o afines
(1) año de experiencia laboral en puestos similares (comprobado)
Conocimiento en recursos humanos
Conocimiento en excel
Conocimiento en gestiones con ESSALUD.

📌 Gestor A De Bienestar De Personas Lima
🏢 Redondos
📍 Lima