OBJETIVO DEL PUESTO
Planificar, coordinar y supervisar las actividades comerciales y académicas de los programas de formación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la adecuada gestión del equipo comercial y la correcta ejecución de cursos, talleres y diplomados, garantizando una experiencia satisfactoria para los participantes.
REQUISITOS
De grado academico Bachiller o tituladoa en en las diferentes areas ing., sociales. Y biomedicas.
Experiencia mínima de 2 años en instituciones educativas, empresas de capacitación del sector de educacion , psicologia, salud, ingenierias o gestion publicaindispensable.
Experiencia comprobada en liderazgo y supervisión de equipos comerciales o de ventas.
Experiencia en seguimiento y análisis de indicadores de gestión y cumplimiento de metas.
Capacidad de planificación, organización y coordinación de actividades comerciales y académicas.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión deseable.
PRINCIPALES FUNCIONES
Supervisar el cumplimiento de las metas e indicadores del equipo comercial.
Liderar, coordinar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas y la captación de clientes.




Coordinar la planificación y ejecución de cursos, talleres y diplomados con el área académica.
Supervisar la atención y seguimiento brindado a los participantes durante todo el proceso.
Coordinar con Marketing la ejecución de campañas y acciones comerciales.
Supervisar la emisión y entrega oportuna de certificados.
Elaborar reportes de gestión e identificar oportunidades de mejora en los procesos.
Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo que le asigne su jefe inmediato.
COMPETENCIAS
Liderazgo y gestión de equipos.
Orientación al logro y cumplimiento de metas.
Comunicación efectiva.
Capacidad de organización y planificación.
Pensamiento estratégico.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Proactividad y orientación a la mejora continua.
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