Objetivo del Puesto
Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing de la empresa, asegurando la generación de oportunidades comerciales, el posicionamiento de las marcas representadas y el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante acciones de marketing digital, tradicional y relacional.

Funciones Principales
Gestión Estratégica
Elaborar y ejecutar el plan anual y mensual de marketing.
Desarrollar estrategias para incrementar la participación de mercado y la generación de prospectos.
Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar su correcta ejecución.
Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento del cliente.
Proponer campañas y acciones comerciales alineadas a los objetivos de ventas.
Supervisar campañas en Meta Ads, Google Ads y otras plataformas digitales.
Gestionar la estrategia de contenidos para redes sociales y medios digitales.
Monitorear indicadores de desempeño digital y optimizar campañas.
Supervisar la página web y los canales digitales de la empresa.
Implementar estrategias de captación y conversión de leads.
Coordinar campañas de tráfico al showroom y eventos comerciales.
Desarrollar acciones de prospección y generación de demanda.
Coordinar campañas de lanzamiento de nuevos modelos y promociones.




Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de imagen corporativa de las marcas.
Supervisar la implementación de campañas, activaciones y material publicitario.
Gestionar eventos, ferias, exhibiciones y activaciones de marca.

Requisitos
Formación Académica
Titulado o Bachiller en Marketing, Administración, Comunicaciones, Publicidad o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en marketing.
Deseable experiencia en el sector automotriz, retail o consumo masivo.

Conocimientos Técnicos
Marketing digital y generación de leads.
Meta Ads, Google Ads y Google Analytics.
CRM y gestión de bases de datos.
Excel intermedio o avanzado.
Diseño y herramientas digitales
Elaboración y control de presupuestos.
Gestión de eventos y activaciones.
Competencias
Liderazgo.
Orientación a resultados.
Pensamiento estratégico.
Capacidad analítica.
Organización y planificación.
Negociación.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Trabajo en equipo.

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