Analista de Capacitación
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) cualificado que gestione los procesos de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, indicadores y requisitos regulatorios.
Funciones principales:
Elaborar, actualizar y ejecutar el Programa Anual de Capacitaciones.
Coordinar capacitaciones internas y externas, incluyendo proveedores, inscripciones, pagos, certificados y evidencias.
Monitorear indicadores de capacitación y elaborar reportes para el Sistema Integrado de Gestión.
Administrar convenios y programas de capacitación con SENATI.

Competencias fundamental:
Planificación y organización.
Capacidad de análisis y seguimiento.
Comunicación efectiva.
Orientación al cumplimiento de objetivos.
Manejo de indicadores y control documentario.
Trabajo coordinado con diferentes áreas.

PERFIL :
CARRERAS:
PSICOLOGÍA
RELACIONES INDUSTRIALES
EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES 2 AÑOS

LI-Onsite

📌 Analista De Capacitación Arequipa
🏢 Laboratorios Portugal
📍 Arequipa