Elaborar y ejecutar el Plan de trabajo anual de Bienestar Social.
Supervisar la correcta asignación de los recursos del área, actividades que estén dentro de lo presupuestado.
Elaborar, modificar y supervisar el cumplimiento de los Procedimientos e instructivos del área y del plan de capacitaciones.
Organizar programas y actividades bienestar social Gincanas, campeonatos, eventos sociales, premiaciones, celebración de días festivos, reconocimientos, proyectos sociales etc..
Realizar inspecciones a los comedores del personal y concesionarios de alimentos en tema de higiene, servicio y preparación de alimentos Realizar Chek list de verificación.
Elaboración y dar seguimiento de los indicadores de gestión del área.
Coordinar la programación de actividades del tópico, campañas médicas, verificar el stock y realizar el requerimiento de medicamentos en coordinación con el área de tópico.
Realizar visitas a campo,



verificación de señaléticas, estaciones de casetas de agua, presentar los informes mensuales de las actividades realizadas.
Responsable de la gestión, ante ESSALUD.
Realizar capacitaciones a todo el personal en temas como Responsabilidad Social, Prestaciones económicas, beneficios sociales, Violencia, Acoso, hostigamiento, discriminación, entre otros temas de interés.
Inspeccionar y administrar el buzón de quejas, reclamos y sugerencias ubicadas en los distintos fundos.

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