Sé parte de una misión que transforma vidas desde lo administrativo En la Asociación Niños a la Vida, Somos una organización Cristiana sin fines de lucro con más de 33 años de servicio en el Perú, dedicada a mejorar la calidad de vida de niñas, niños y familias ensituación de vulnerabilidad. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un a Coordinador a de Administración y Mejora Conntinua CAMC, para fortalecer la gestión interna de nuestra Organización. Si tienes un perfil con atención al detalle, flexible y resolutivo, con disposición de servicio para apoyar la captación de recursos cuando surjan oportunidades y deseas contribuir desde el ámbito administrativo a una causa con propósito, esta es tu oportunidad. Las funciones a realizar son las siguientes

Administración y Finanzas 70
Liderar el equipo administrativofinanciero Asistente Contable Aaron, Tesorería Glenda y los auxiliares administrativos regionales.
Supervisar la integración contable nacional, revisar los cierres mensuales y validar reportes a KAI e IJM.
Ejecutar y dar seguimiento al presupuesto institucional anual, con revisiones periódicas junto a la Dirección General.
Coordinar la atención a la auditoría externa anual y a las auditorías de cooperantes, asegurando que las observaciones previas no se repitan.
Garantizar el cumplimiento normativo peruano SUNAT, MIMP, MINJUS, SUNARP, APCI y dar seguimiento a temas tributarios sensibles como la exoneración del impuesto a la renta.
Administración de sedes dar seguimiento al estado de las sedes y a las necesidades de mantenimiento e infraestructura, anticipando problemas antes de que escalen.
Articular con los Directores de Sede los topes de gasto, las cajas chicas regionales y los flujos de aprobación.

Apoyo a Proyectos Eventuales 15
Periódicamente llegan proyectos especiales obras de infraestructura, mejoras eléctricas, fondos designados que requieren un responsable administrativo claro. La CAMC asume su coordinación administrativa.




Coordinar administrativamente los proyectos eventuales que ingresan preparación de presupuestos, seguimiento de la ejecución, control de fondos designados y rendición a los financiadores.
Participar en la elaboración de información financiera y presupuestos para propuestas a nuevos cooperantes, aportando la perspectiva administrativa.
Facilitar la captación de recursos con disposición de servicio cuando ingresen fondos que requieran reportes adicionales o información financiera previa, la CAMC los gestiona para que no se conviertan en un obstáculo.
Coordinar el apoyo administrativo a los Go Teams y visitas de cooperantes, delegando la papelería y lo operativo en el Asistente Contable o en el auxiliar de la zona visitada.

Mejora continua y digitalización 15
Liderar la integración técnica SIGESATALANA en coordinación con Fijesa, eliminando el doble registro.
Implementar y dar seguimiento al manual de aprobaciones en Teams y al checklist de cierre contable solicitado por los auditores externos.
Avanzar en la reducción de los días de cierre mensual, partiendo de un piloto con el cierre de junio.
Identificar oportunidades de automatización con herramientas de IA en procesos administrativos repetitivos.
Mantener actualizados los manuales de procesos y los umbrales de aprobación de montos.

Disponibilidad para integrarte al equipo a partir del 15 Agosto 2026
Se ofrece Contrato de Tiempo Completo c Ingreso a planillas, con todos los beneficios de ley, Seguro, CTS.
La posibilidad de ser un agente de Cambio con poblaciones vulnerables NNA y sus Familias.




Los interesados postular hasta el 25 07 2026

Protección de datos personales y enfoque de derechos Al postular al presente proceso de selección, autorizo a laAsociación Niños a la Vida al uso de mis datos personales exclusivamente para finesrelacionados con esta convocatoria, conforme a lo establecido en la Ley de Protección deDatos Personales. Nuestra labor se desarrolla bajo el firme compromiso con el respeto alos derechos humanos y de la niñez, en concordancia con la legislación peruana vigente,los lineamientos institucionales, el Código de Conducta y la Política de SalvaguardaInfantil y Juvenil. Mantenemos una política de tolerancia cero frente a cualquier forma dedesprotección infantil y otras situaciones que vulneren la integridad de niñas, niños,adolescentes y sus familias. Por ello, nuestros procesos de selección incluyenmecanismos rigurosos de verificación documental y validación de la informaciónproporcionada, con el fin de garantizar entornos seguros y protectores. Asimismo, encumplimiento de la Ley N. 26772, nuestros procesos de reclutamiento, selección ycontratación se rigen por principios de igualdad de oportunidades y no discriminación, sindistinción por centro de formación, discapacidad, raza, género, nacionalidad, estado civilu otra condición. Promovemos activamente la inclusión de personas con discapacidad,conforme a lo dispuesto en la Ley N. 29973. La Asociación Niños a la Vida no solicita ningún tipo de pago, abono o contribución en dinero ni en especie para participar ennuestros procesos de selección, en ninguna de sus etapas.
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📌 Coordinación de Administración y Mejora Continua Asociación Cristiana sin Fines de Lucro (Pachacamac)
🏢 ASOCIACION NIÑOS A LA VIDA
📍 Pachacamac