Funciones

- Participar en el plan de trabajo de bienestar de personas.
- Brindar asistencia y asesoria al colaborador en los aspectos relacionados a salud, laboral y personal.
- Gestionar los procesos administrativos de salud del colaborador en temas de atenciones medicas, EPS, inscripciones, acreditaciones, lactancias, subsidios, referencias, canjes y otros.
- Brindar asesoria en los trámites de seguros de riesgo, SCTR, jubilacion, incapacidad, confiable vida ley, AFP ONP, sobrevivencia, viudez, jubilación regular.
- Evaluar las condiciones socioeconómicas de los colaboradores a fin de brindar un servicio adecuado y oportuno.
- Velar por el correcto funcionamiento del servicio de alimentacion, mediante la supervision de comedores y la medición de la satisfacción de los comensales.
- Velar por las condiciones laborales ofrecidas a los colaboradores, mediante la supervisión constante en las sedes de su competencia.
- Cumplir con el plan de actividades de bienestar de personas (Salud, educacional, social, recreativas, y/o cultural) y la medición de la satisfacción de los colaboradores.
- Mantener a la familia como aliado estratégico en la organización a través de las visitas domiciliarias y actualización de fichas sociales.
- Controlar los descansos médicos y subsidios de la sede de su competencia y reportar indicadores mensuales.
- Reportar de manera mensual los casos especiales y de seguimiento.
- Cumplir con la programación de los turnos de emergencia y siniestros asignados.
- Identificar los aspectos ambientales y ejecutar los controles operativos, según aplique a su actividad.
- Cumplir con los procedimientos,



normas y directivas del sistema de gestión ambiental.
- Otras funciones asignadas por el jefe directo.

Requisitos

- Egresado en trabajo social, administración o afines
- (1) año de experiencia laboral en puestos similares (comprobado)
- Conocimiento en recursos humanos
- Conocimiento en excel
- Conocimiento en gestiones con ESSALUD.

Beneficios

- Planilla con todos los beneficios de ley.
- EPS facultativo.
- Descuentos corporativos.
- Convenios educativos.
- Otros beneficios.

¡Postula y obtén la posibilidad de contribuir con la nutrición y bienestar de las familias peruanas! Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.

Somos una empresa con más de 50 años en el mercado nacional, líderes en la producción y comercialización de proteína animal, cuyo Propósito de negocio es el bienestar y la nutrición de las familias peruanas. Contamos con un amplio portafolio de productos alimenticios de origen cárnico como pollo, pavo, cerdo y productos procesados. Además, con plantas industriales e instalaciones de crianza con tecnología de primer nivel.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de (01) Gestor(a) de Bienestar Social - Campo Lima.

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📌 Gestor(a) de Bienestar de Personas / Trabajo de Campo (Lima)
🏢 Redondos
📍 Lima