Nos encontramos en la búsqueda de Supervisores de Reclutamiento en Campo para liderar la captación de talento en puntos de venta y zonas estratégicas de cobertura.
Funciones principales:
Realizar reclutamiento en campo para posiciones operativas a nivel local.
Visitar puntos de venta asignados para identificar y captar candidatos potenciales.
Difundir las vacantes vigentes y el programa de referidos.
Levantar información de candidatos mediante las herramientas y sistemas establecidos.
Realizar seguimiento diario de los candidatos captados hasta su proceso de contratación.
Coordinar con el equipo de Selección para asegurar la cobertura oportuna de las vacantes.
Elaborar reportes diarios de gestión y resultados.
Identificar ocasiones de captación y generar alianzas que contribuyan al reclutamiento.
Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, trabajo de campo, ventas, promoción o posiciones afines.
Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo.
Manejo básico de herramientas digitales y aplicativos móviles.
Proactividad, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Ofrecemos:
Sueldo: S/ 2000 BASICO + S/500 MOV + PLANILLA COMPLETA
Movilidad fija.
Comisiones e incentivos por cumplimiento de objetivos.
Posibilidad de crecimiento cualificado.
Ingreso a una empresa líder en gestión de talento humano.
📌 Captador De Personal En Campo S/ 2500 / Ruta En Lima Sur San Juan De Miraflores (Perú)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.