¿Te apasiona la capacitación y el desarrollo de equipos comerciales? ¡Esta ocasión es para ti!

REQUISITOS:
• Experiencia mínima de 2 años como Trainer, Capacitador, Formador Comercial o puestos afines.
• Experiencia capacitando equipos de ventas, preferentemente en telecomunicaciones, banca, seguros o consumo masivo.
• Manejo de metodologías de capacitación y aprendizaje para adultos.
• Conocimiento en elaboración de material de capacitación y evaluación de desempeño.
• Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar de manera remota.

FUNCIONES:
• Ejecutar procesos de inducción y capacitación para personal de nuevo ingreso.
• Desarrollar capacitaciones teóricas y prácticas para equipos comerciales.




• Realizar acompañamiento y seguimiento al desempeño de los colaboradores.
• Identificar necesidades de capacitación y proponer planes de mejora.
• Actualizar permanentemente materiales, presentaciones, manuales y recursos de aprendizaje.
• Investigar y mantenerse actualizado sobre productos, procesos y cambios comerciales de la operación.
• Evaluar conocimientos y asegurar el cumplimiento de los estándares de formación.
• Elaborar reportes e indicadores de capacitación.

INCENTIVOS:
• Remuneración acorde al mercado.
• Bonos e incentivos.
• Línea de carrera.
• Sobresaliente clima laboral.
• Capacitación constante.

📌 Capacitador Comercial / Entel Empresas Jesús María (Perú)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Perú